Как ускорить производство на 15−20% и повысить прибыль без хаоса в управлении
О компании

Задача

С ростом объёмов Владимир, руководитель производства, столкнулся с тем, что привычный способ контроля перестал работать:
Раньше ничем не пользовались. Вставал сам в смену, работал. Смотрел, какой получается результат, если работать в среднем темпе. И соответственно, такого результата требовал от людей. Но дело в том, что обороты увеличились, народу стало много, и за всеми не уследишь.

Проблемы, цели и решение

Проблема: Хаос из-за ручного контроля выработки сотрудников

  • Решение:

    • Автоматический сбор данных, удобный отчёт по каждому сотруднику

    • Простой интерфейс для сотрудников, позволяющий фиксировать выполнение конкретных заданий

Проблема: Отсутствие прозрачности производственных процессов

  • Решение:

    • Статус по основным этапам производства каждого заказа в единой таблице,

    • удобная приоритизация и цветовая дифференциация

Как проходило внедрение

  • Владимир самостоятельно настроил систему за несколько дней — без помощи IT.
  • Рабочие начали фиксировать результаты в системе через смартфоны. Для сотрудников, не владеющих смартфонами, было найдено следующее решение: мастера фиксировали свою выработку в течение дня, а затем менеджер вносил данные в систему.

Результаты

  • 15–20% ускорение производства
    благодаря выявлению «слабых звеньев» и оптимизации работы сотрудников
  • Рост маржинальности и прибыли
    точный учёт себестоимости помог убрать скрытые потери.
  • Экономия времени руководителя
    вместо ручного контроля Владимир анализирует готовые отчёты и принимает управленческие решения.
Когда внедрили Кондуктор, выяснилось, что часть сотрудников не дорабатывает. После нескольких бесед все начали выполнять норму, и производство ускорилось на 15–20%. Готовой продукции стало больше — а значит, и денег тоже.